为全面了解医院运行现状，探寻制约医院发展的瓶颈问题，帮助解决实际工作中存在的困难问题，理清医院发展的思路与方向。近期，我院党总支书记李盛森通过实地查看、行政查房、听取汇报、个别谈话以及收集意见建议等多种方式，深入全院24个科室开展了为期半个多月的走访调研。
此次调研，李盛森不仅关注医院当前的运行情况，更着眼于医院未来的发展规划。每到一处，他都开门见山，直面问题，实事求是地了解科室的各个方面。同科室负责人和员工深入交流，详细了解各科室业务开展、人员配备、医疗设备运行、重点工作开展情况及存在的困难问题。共同探讨文化传承、人才培养、业务发展、科研创新、制剂生产、康养融合等方面的发展路径。同时，认真记录科室重点、难点问题，对能解决的问题立即予以解决，对不能立刻解决的，逐条梳理，统筹协调逐项解决。他强调：医院的高质量发展，要紧跟当前医改模式，全面贯彻新发展理念，解放思想长远规划，以公立医院绩效考核为导向，以精细化管理为抓手，坚持发挥藏医药特色优势，在现有成绩的基础上，全院干部职工再接再厉，努力推进下一步医院重点工作和发展思路，不断提升医院医疗、科研、制剂生产、教学实习、文化传播能力。
调研过程中，七十余人次参与了谈心谈话和书面建议的收集，经过整理和归纳，得到了三十余条问题和困难，以及四十余条意见和建议。每一条意见和建议都是全院干部职工对医院发展的关心和期望，它们将为我们制定更加科学合理的决策提供有力的支持。此次走访调研，不仅是对医院工作的一次全面梳理和检视，更是对未来发展的一次深刻思考和谋划。我院将以此次调研为契机，不断总结经验、完善机制、创新发展，为实现医院高质量发展而不懈努力。
